Ceuma promove a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
A Universidade Ceuma está com vagas abertas em todos os setores para pessoas portadoras de deficiência. Os perfis dos candidatos variam bastante e eles podem ser distribuídos por todas as áreas da Instituição. Poderão concorrer candidatos com ou sem experiência profissional, mas é necessário ter o ensino médio completo.
A Lei de Cotas (nº 8.213/91) é o principal instrumento para inclusão das pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho, ao determinar que empresas com cem ou mais funcionários destinem de 2% a 5% dos cargos a esse segmento. Tem-se em vista o auxílio às empresas a cumprir seu papel social
Segundo a coordenadora do Núcleo Estratégico de Pessoas (NEP), psicóloga Priscila Pereira, para essas pessoas, é uma oportunidade de mostrar competência para desenvolver atividades como qualquer outro profissional na empresa, desde que sejam respeitadas suas limitações e lhe sejam oferecidas condições de acessibilidade ou recursos para esse fim. Para a empresa, é mais do que uma oportunidade de cumprir uma obrigação legal. Constitui também um estratégico exercício de responsabilidade social, pois muitos profissionais compensam deficiências como uma alta aptidão para a execução de determinadas tarefas, desde que adequadamente capacitados.
Os interessados deverão enviar currículos para o e-mail priscila.pereira@ceuma.br ou entregar pessoalmente no setor do NEP.